Jede Führungskraft kennt die Herausforderungen, die Change-Prozesse mit sich bringen. Ob es das papierlose Büro, ein neues digitales System oder die Einführung von Daily Meetings ist: Veränderung ist ein großes Thema bei vielen unserer Partner. Denn Menschen tun sich mit Veränderungen oft schwer.

In dieser Folge geben wir dir 3 praktische Tipps, wie du Veränderungsprozesse im Team erfolgreich gestaltest.

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Gerade in dieser Zeit macht ein bisschen mehr Herzlichkeit einen großen Unterschied, egal ob im Kundenkontakt oder im privaten Alltag. Das wünscht sich auch Jennifer und gibt dir in dieser Solo-Folge ihren Impuls für mehr Herzlichkeit und Nettigkeit.

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Wie klar und hart darfst du in der Kommunikation mit deinen Mitarbeiter:innen sein, besonders wenn es um deine Erwartungen geht? Diese Frage wird uns im Berateralltag immer wieder gestellt (und das zurecht!).

Zu Jahresbeginn stehen in vielen Unternehmen Mitarbeitergespräche an. Dabei geht es immer auch um Erwartungen. Sprich: Welche Erwartungen hat die Führungskraft an das Team und an einzelne Mitarbeiter:innen? Hier sind eine klare und ehrliche Aussprache wichtig, denn so können spätere Konflikte und Reibungen wegen unausgesprochener Erwartungen vermieden werden.

Unsere Tipps für die gute Kommunikation deiner Erwartungen hörst du in dieser Folge!

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Schon meine Großmutter wusste: Wer im Beruf keine guten Kontakte hat, ist schlecht dran. Beziehungspflege ist immens wichtig. Nicht nur im Beruf, auch im Privaten. Deshalb frage ich dich heute, ob du deine Kontakte ausreichend pflegst.

Hole dir meinen kurzen Impuls an und lass dich zur Reflexion inspirieren.

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War deine erste Woche im neuen Jahr so, wie du es dir vorgestellt hast? Wir teilen in dieser Folge unsere eigenen Herausforderungen und Lösungen für einen gelungenen Start ins neue Jahr.

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Für das neue Jahr wünschen wir dir – Überraschung! - ganz viel Begeisterung.

Und damit ein begeisternder Auftakt in das Jahr gelingt, geben wir dir in dieser Folge wie gewohnt ein paar praktische Denkanstöße für die ersten Tage im Büro mit.

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Weihnachten ist Zeit für Besinnlichkeit, Zeit mit und für Familie, Zeit zum Herunterkommen.

Doch bestimmt hast auch du schon einmal eine ganz andere Weihnachtserfahrung gemacht: „Fest der Hiebe, anstatt Fest der Liebe.“ Höre in dieser Folge, wie wir Weihnachten erleben.

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Wer schreibt, der bleibt. Schreiben kann ein meditativer, ja sogar therapeutischer Ansatz sein, um mit den Herausforderungen des Lebens umzugehen.

Wie du das für dich nutzen kannst und wie ich das Schreiben für mich nutze, hörst du in dieser Folge.

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Viele Führungskräfte sind „arme Würstchen“. Sie befinden sich im Sandwich zwischen Chef:in und Mitarbeiter:innen. Gehörst du selbst dazu? Oder siehst und nutzt du eher die vielen Gelegenheiten, die in der Mitte der Schwierigkeiten zu finden sind (frei nach Albert Einstein)?

Oder anders gefragt: Siehst du dich als Opfer der Situation oder als Gestalter?

Wir fragen uns, ob bei diesem Thema ein solcher schwarz-weiß-Vergleich überhaupt greift. Und diskutieren, wie du aus der Sandwich-Position erfolgreich führst und delegierst. Hör rein!

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Wo kannst du während der Adventszeit mal etwas Schwung herausnehmen und mit Besonnenheit zur Ruhe kommen? Jennifer teilt in dieser Solo-Folge einen Impuls aus ihrem Adventskalender mit uns.

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