Wissen in deinem Team alle, was sie genau zu tun haben? Ist dir als Führungskraft überhaupt klar, wer welche Verantwortlichkeiten hat? Die Erfahrung zeigt: Viele Prozesse könnten effizienter laufen, wenn Verantwortlichkeiten klar definiert und kommuniziert wären.

Deshalb sprechen Jennifer und Ralf in dieser Folge über das Verteilen von Aufgaben. Höre, was deine große Verantwortung als Führungskraft ist und wie du deine Teammitglieder passend einbindest (und warum das so wichtig ist). Außerdem geht es darum, Annahmen zu überprüfen und so für echte Klarheit zu sorgen (anstatt dass es später wieder heißt „Ich dachte, das war klar!“).

Fange noch heute an, dein Team besser zu organisieren. Höre jetzt rein.

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