Die Zustände in deutschen Pflegeheimen sind allseits bekannt. Regelmäßig hören wir in den Nachrichten von fehlenden Fachkräften, schlechten Heimzuständen, niedriger Bezahlung und generell schlechten Arbeitsbedingungen. Das, was auch viele andere Branchen betrifft, trifft die Pflege besonders hart.

Wie schafft man es als Führungskraft da, das Team dennoch zu motivieren und selbst nach Arbeitsschluss abzuschalten?

Das diskutiert Ralf mit seinem Sohn Henning, der Wohnbereichsleiter und stellvertretender Pflegedienstleiter in einem Altenheim ist. Dabei geht es um Wertschätzung, Abschalten und Motivation. Ein Mut-gebendes Gespräch für jede Führungskraft.

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