Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für Führung und Beruf
Hochkonzentrierter Hörgenuss für den Führungsalltag
Episoden Archiv
-
Selbstentwicklung: Mach' dich fit für die Zukunft!
In welchen Bereichen bildest du dich aktuell weiter? Oder anders gefragt: Wie machst du dich fit für die Zukunft?
Führungskräfte haben oft keinen Entwicklungsplan für sich selbst. Stattd...
-
Das Onboarding entscheidet fast alles - deshalb richtig einarbeiten!
Das neue, richtige Teammitglied ist endlich gefunden. Und nun?
Onboarding beginnt noch vor dem ersten Arbeitstag. Und ganz klar ist: Onboarding, oder das „an Bord nehmen“ neuer Mitarbeit...
-
Selbstkenntnis: Ein Schlüssel erfolgreicher Führung
Selbstreflexion, Selbsterfahrung, Selbstkenntnis. Oft gehört, doch wirklich verstanden? Deshalb einmal Hand aufs Herz: Wie gut kennst du dich selbst?
In dieser Folge entschlüsseln wir di...
-
Frust im Job: Lass ihn raus!
Welcher Typ Chef bist du im Umgang mit Frust und Ärger im Job? Explodierst du auch mal, oder frisst du den Ärger eher in dich rein?
Der richtige Umgang mit Frust ist ein heißes Eisen – u...
-
Lob - so wirkt es und kommt an
Eine gute und funktionierende Lob-Kultur im Unternehmen beugt Missverständnissen vor, verbessert den Teamgeist und zeugt von gegenseitiger Wertschätzung. Doch leider wird Lob meist beiläufig und...
-
Mehr Mut bei der Mitarbeitersuche
Gute neue Teammitglieder zu finden ist einer der herausforderndsten Engpässe für Unternehmen.
Dabei gibt es viele Stellschrauben, mit dessen richtiger Einstellung du und die richtige Bew...
-
„Du warst ja schon wieder krank“
Für viele unserer Partner ist ein hoher Krankenstand eine alltägliche, belastende Herausforderung. Eine hohe Krankenquote belastet das Unternehmen nicht nur finanziell, sondern wirkt sich auch a...
-
Mitarbeiter wirklich entwickeln
„Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.“
Deshalb ist die Frage wichtig, wie ihr euch als Team erfolgreich auf die Zukunft vorbereitet.
Dein wichtigster Hebel dafür ist d...
-
Immer wieder diese Fehler
Findest du, Fehler gehören in der täglichen Arbeit dazu? Wie gehst du konkret mit Fehlern im Job um?
Für den konstruktiven Umgang mit Fehlern braucht es einerseits eine Toleranz für Fehl...
-
Der Traum vom guten Team
Träumst auch du von einem guten Team – ohne Streit, ohne Konflikte, ohne Diskussionen...einer für alle, alle für einen?
Die gute Nachricht: das ist machbar! Doch die Realität ist auch: E...