Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für Führung und Beruf
Hochkonzentrierter Hörgenuss für den Führungsalltag
Episoden Archiv
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Blinde Flecken im Unternehmen aufdecken
Betriebsblindheit und blinde Flecken sind eine Gefahr für Unternehmen. Oft sehen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die verschiedenen Kunden-Touchpoints gar nicht mehr richtig. Dadurch fallen vers...
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Selbstreflexion mithilfe der Drohnen-Methode | Espresso Solo mit Jennifer
Selbstreflexion bedeutet, das eigene Denken, Fühlen und Handeln zu analysieren und zu hinterfragen. Besonders für Führungskräfte ist sie ein wichtiger Grundstein für langfristigen Erfolg. Denn n...
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Zeitfresser Online-Meetings
Viele Meetings sind Energie- und Zeitfresser. Und was schon immer eine Herausforderung war, ist seit Homeoffice und Online-Meetings noch tief greifender geworden. Manche Mitarbeitende klicken si...
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Mitarbeiter „einfach“ binden | Espresso Solo mit Ralf
Mitarbeiterbindung ist in Zeiten von Fachkräftemangel und Arbeitnehmermarkt wichtiger denn je. In dieser Folge gibt Ralf dir praktische Impulse, wie du Mitarbeiter auf eine ungewohnte Weise bind...
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Darfst du dich in die Gesundheit deiner Mitarbeiter:innen einmischen?
Als Führungskraft geht es dich nichts an, was deine Teammitglieder regelmäßig essen, oder ob sie regelmäßig Sport machen. Oder vielleicht doch? Denn isst dein Mitarbeiter ständig Fastfood und is...
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Die Auszubildenden starten - Sei' vorbereitet | Espresso Solo mit Jennifer
Der Beginn der Ausbildung ist für viele junge Menschen ein großer Schritt – einer, der den Beginn eines neuen Lebensabschnittes einläutet. Deshalb ist es so wichtig, dass sie in ein gut vorberei...
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Machst du klare Ansagen in der Führung?
Haust du auch mal auf den Tisch, um Grenzen klar aufzuzeigen? Machst du eine klare Ansage, wenn es sein muss? Oder vermeidest du lieber jegliche Konfrontation und gibst alles, um bei deinem Team...
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Arbeitgebermarke | Espresso Solo mit Ralf
Ein Thema beschäftigt alle Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten: Geeignete Mitarbeiter:innen finden. Und hier kommt die Arbeitgebermarke ins Spiel. Deine Marke als Arbeitgeber wird eine d...
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Ich bin Führungskraft und brauche eine Auszeit! Nur wie? [Hörerfrage]
Eine Hörerin hat uns eine sehr persönliche und gleichzeitig knifflige Frage gestellt: „Was tun, wenn ich als Führungskraft merke, dass ich eine Auszeit brauche?“ Wer übernimmt dann die Führungsa...
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Teamgeist: Was tut ihr dafür, ein wahres Team zu sein? | Espresso Solo mit Jennifer
Das Thema Team steht in vielen Unternehmen im Fokus. Eins ist unumstritten: Ein starker Zusammenhalt im Team ist entscheidend für den gemeinsamen Erfolg. Das wissen die meisten Führungskräfte. D...