Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für Führung und Beruf
Hochkonzentrierter Hörgenuss für den Führungsalltag
Episoden Archiv
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Wie viel sollten Mitarbeiter:innen über ein Unternehmen wissen?
Reicht es, wenn deine Teammitglieder die Firmierung, die Kontaktdaten und das Kerngeschäft deines Unternehmens kennen? Oder sollten sie auch die Historie des Unternehmens kennen?
Dieses ...
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Sei mutig! | Espresso Solo mit Ralf
Was braucht es als Führungskraft, um effektiv mit Frust umgehen zu können? Ein Faktor, der dabei eher seltener genannt wird, ist Mut. In dieser Solo-Folge spricht Ralf genau darüber. Den Mut, Di...
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Mitarbeitermotivation | Euer Warum, euer Mantra
Euer gemeinsames Mantra und das „Warum“ eures Tuns spielen eine zentrale Rolle in der Unternehmensphilosophie. Auch die Motivation deiner Mitarbeiter:innen wird dadurch maßgeblich beeinflusst. <...
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Projektmanagement digital (mit MeisterTask) | Espresso Solo mit Jennifer
Eines ist unumstritten: Mit digitalen Tools könnt ihr eure Prozesse optimieren. Doch oft kommen zu viele Tools zum Einsatz, was zur Verzettelung führt.
In dieser Folge spricht Jennifer ...
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Verkaufen über Videocalls | Unsere wichtigsten Tipps
Lassen sich deine Verkaufsstrategien- und Methoden eins zu eins ins Digitale übernehmen? Du ahnst es: Nein! Denn beim digitalen Verkauf gibt es einige Besonderheiten zu beachten. So müssen Verkä...
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Durch Feedback lernen | Espresso Solo mit Ralf
Lebenslanges Lernen ist ein Buzzword, das oft und gerne genutzt wird. Doch wie lernt man im Team am besten?
In dieser Folge zeigt Ralf, wie wichtig es ist, sich Zeit für Nachbesprechung...
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Digitales Onboarding | Neue Mitarbeiter trotz Homeoffice begeisternd einarbeiten
In dieser Folge geht es um „Digitales Onboarding“. Wie kannst du neue Teammitglieder trotz Home-Office begeisternd einarbeiten? Das ist herausfordernd, und dennoch gut möglich! Du erfährst mehr ...
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Potenzialentfaltung | Espresso Solo mit Jennifer
Bist du bereit, dein volles Potenzial zu entfalten? In dieser Episode taucht Jennifer in die Potenzialentfaltung ein. Finde heraus, wie du deine eigenen Stärken erkennst und nutzt, und wie dies ...
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Darum braucht ihr einen Teamkodex
Hat dein Team einen Kodex? Ein Teamkodex ist kein bürokratisches Konstrukt, sondern eine Verpflichtung, die wir uns selbst und unserem Team gegenüber eingehen. Es ist ein Versprechen, bestimmte ...
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Undercover Kunde | Espresso Solo mit Ralf
Wie wäre es, einmal Undercover-Kunden zu sein?
Stell dir vor, du gehst die Touchpoints durch, löst zum Beispiel eine Bestellung aus, gehst durch den Lieferanteneingang oder den Kundenein...