Viele Visionscharts verstauben nach wenigen Wochen im Archiv. Dabei geht das auch anders!

Ralf tauscht sich mit dem Visual-Strategen Andreas Gaertner darüber aus, wie ein einziges Zielbild das Team täglich elektrisiert. Höre, wie Mikro-Learning-Häppchen, Postkarten und Push-Nachrichten Strategie greifbar machen. Lerne die PATH-Formel kennen, teste den „Wheels Up“-Claim und erfahre, wie Claims beim Team Herzklopfen statt Staub erzeugen.

Talent ist unwichtig – Ex-Tätowierer Andreas beweist, dass Lust aufs Machen entscheidend ist.

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Wie konsequent bist du wirklich - im Alltag, im Team & zu Hause?
Zum Thema Konsequenz in der Führung teilen wir eine unserer beliebtesten Folgen aus 2019, mit aktuellem Input von Jennifer und Ralf. Denn Konsequenz ist und bleibt ein zentraler Erfolgsfaktor.

Jennifer und Ralf nehmen dich mit auf eine kurzweilige, ehrliche Reise rund um eines der meist unterschätzten Führungsprinzipien. Es geht um Verlässlichkeit, Regeltreue und glaubwürdiges Verhalten – aber auch darum, wie schwer es manchmal ist, konsequent zu bleiben, wenn der Alltag tobt oder ein Mitarbeiter charmant grinst.

Du erfährst,
- warum Konsequenz nichts mit Härte zu tun haben muss,
- wie du klare Regeln aufstellst, ohne zum Prinzipienreiter zu werden,
- warum gute Kommunikation und „herzliche Strenge“ echte Gamechanger sind.

Und natürlich bekommst du wie gewohnt wieder jede Menge alltagsnahe Beispiele, praktische Impulse und charmant-direkte Denkanstöße.

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Wie triffst du klare & gute Entscheidungen – unter Zeitdruck? Um das zu beantworten, hatte Jennifer Christian Emrich zu Gast. Christian ist Führungskraft bei der Berufsfeuerwehr und Co-Autor des Buchs „Die 8-Minuten-Methode“. Im Gespräch erläutert er, wie du mit einem einfachen, strukturierten Ablauf in kurzer Zeit zu tragfähigen Entscheidungen kommst – egal ob im Alltag oder im Team.

Du erfährst:
→ wie du Best-, Wahrscheinlich- und Worst-Case-Szenarien schnell einschätzt
→ was es mit „Nicht-Zielen“ auf sich hat (und warum sie so wertvoll sind)
→ wie ein klarer Zeitrahmen von nur acht Minuten deinen Fokus steigert
→ warum gutes Entscheiden kein Bauchgefühl, sondern trainierbar ist

Bekomme einen Einblick in den Feuerwehralltag – und höre, wie du als Führungskraft davon profitieren kannst.

► Christian auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christian-emrich/
► Hier erhältst du Christians Buch: https://www.murmann-verlag.de/products/christian-emrich-dominik-klein-die-8-minuten-entscheidungsmethode

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Urlaub heißt abschalten? Schön wär’s! In dieser Folge sprechen Jennifer und Ralf darüber, warum viele gerade im Urlaub nicht zur Ruhe kommen – und was du tun kannst, damit echte Erholung möglich wird.

Du erfährst, wie du Erwartungen loslässt, klare Grenzen ziehst und dein Team sinnvoll vorbereitest. Mit persönlichen Anekdoten, ehrlichen Einblicken und praktischen Tipps rund um Erreichbarkeit, Übergabe und Vorfreude.

🎯 Höre rein, wenn du im Urlaub auch mal wirklich rauswillst – mental und digital.

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In dieser Folge nimmt dich Ralf mit in die Natur – und zeigt, was Führungskräfte von einem fließenden Gewässer lernen können.

Dabei geht es um echten Flow: im Team, in den Prozessen und in dir selbst. Du erfährst, warum veraltete KPIs dich ausbremsen, wieso viele Führungskräfte sich mit den falschen Dingen beschäftigen – und wie du stattdessen zum Engpasslöser wirst.

Klingt theoretisch? Ist es nicht – freue dich auf konkrete, alltagstaugliche Impulse für mehr Wirksamkeit und weniger Reibung.

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Als Führungskraft kennst du das Gefühl, nie genug Zeit zu haben. Termine jagen sich, To-dos stapeln sich – und trotzdem bleibt oft das Gefühl, nichts wirklich geschafft zu haben. In dieser Folge sprechen Jennifer & Ralf offen über die täglichen Zeitfallen von Führungskräften.

Höre, warum Selbstmanagement wichtiger ist als klassische Zeitplanung, was hinter dem Satz „keine Zeit ist immer“ steckt und wie du trotz voller To-do-Liste klar, fokussiert und gesund bleibst.

Mit dabei: persönliche Anekdoten, praxiserprobte Tools und ein ehrlicher Blick auf das Zusammenspiel von Persönlichkeit & Planung.

🎯 Diese Folge ist für dich, wenn du weniger hetzen und mehr gestalten möchtest.

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Schon bald starten die neuen Auszubildenden ihre Lernreise. Für viele junge Menschen eine aufregende Zeit. Und bei euch? Mal ehrlich: Wie gut ist eure Ausbildung wirklich aufgestellt?

In dieser Folge spricht Jennifer darüber, wie Ausbildung heute begeisternd, sinnstiftend und nachhaltig geht.

Du bekommst knackige Impulse, um junge Menschen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu begleiten. Was braucht die Gen Z? Wie bleibst du als Ausbilder:in wirksam? Und wie wird aus „irgendwie mitlaufen“ echte Begeisterung für euren Betrieb?

Wenn du Ausbildung wirklich leben willst, ist diese Folge dein Pflichtkaffee!

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Viele Unternehmen bieten Weiterbildungen an – aber was bringt’s wirklich? Und warum lehnen manche Mitarbeitende sie sogar ab?

In dieser Folge sprechen Ralf und Jennifer über Lernen im Arbeitsalltag: Warum ein Zertifikat nicht automatisch Kompetenz bedeutet, wie Führungskräfte gute Entwicklungsgespräche führen – und was es braucht, damit Weiterbildung wirklich etwas bewegt.

Es geht um individuelle Wege statt Standardprogramme, um versteckte Potenziale im Team und darum, wie du mit kleinen Schritten Großes anstoßen kannst.

Du bekommst Tipps, Beispiele und neue Gedanken, wie Weiterbildung wieder sinnvoll und motivierend gestaltet werden kann.

► Sinnvolle Weiterbildung zu generativer KI? Hier findest du Infos: https://begeisterungsland.de/ki
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Immer mehr Projekte, immer weniger Zeit. Volle To-Do-Listen, ständige Unterbrechungen und das Gefühl, niemals fertig zu werden. Kommt dir bekannt vor? Ralf nimmt dich in dieser Solo-Folge mit auf einen kompakten Dive in eines der zentralen Themen der Zukunft: Selbstorganisation.

Warum schaffen es so viele nicht, ihre Aufgaben im Griff zu behalten? Wieso geraten selbst gut organisierte Teams ins Straucheln? Und was hat das alles mit Zuverlässigkeit und Vertrauen zu tun? Es geht nicht nur darum, Dinge abzuarbeiten – es geht darum, Verbindlichkeit zu leben. Denn nur wer liefert, bleibt relevant.

Du erfährst, warum Überlastung kein individuelles Problem ist, sondern ein strukturelles – und wie du es durch bessere Selbstorganisation in den Griff bekommst.

Ralf teilt seine persönlichen Erfahrungen aus Coachings und Workshops, nennt klare Beispiele und stellt die richtigen Fragen: Wie zuverlässig bist du? Hältst du deine Versprechen? Und wenn nicht – warum?

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Entscheidungen von oben, die schwer nachvollziehbar sind, und ein Team, das frustriert reagiert – als Führungskraft stehst du oft genau dazwischen. Wie kannst du empathisch auf dein Team eingehen, ohne dabei die Loyalität zum Unternehmen zu verlieren?

Ralf und Jennifer sprechen in dieser Folge darüber, wie du schwierige Gespräche ehrlich und transparent führst, selbst wenn es um heikle Themen wie Gehaltsverhandlungen geht. Ralf stellt dir seine Multiplikationsformel vor, die komplexe Entscheidungen greifbar macht. Jennifer zeigt dir, wie du als Anker im Sturm deinem Team Halt gibst – auch in turbulenten Zeiten.

Hol dir einen doppelten Espresso und finde heraus, wie du dein Team mit Klarheit und Empathie stärkst. ☕️

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