Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für Führung und Beruf

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für Führung und Beruf

Hochkonzentrierter Hörgenuss für den Führungsalltag

Wenn du zu viel redest, schweigt dein Team | Espresso Solo mit Ralf | Team-Serie (4)

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Was passiert, wenn in Meetings immer nur eine(r) spricht – und zwar du?

In dieser Folge reflektiert Ralf zu einem heiklen Thema: Überdominanz in der Kommunikation. Du willst führen, Orientierung geben, unterstützen – und merkst dabei nicht, dass dein Team immer stiller wird.

Ralf zeigt, warum zu viel Redeanteil Vertrauen kostet, Mitarbeitende sich innerlich zurückziehen und echte Beteiligung zur Pseudokommunikation verkommt.

Höre mit und beantworte dir diese Frage ehrlich:
Wie hoch ist deine Dominanz – und was kostet sie dich und dein Team?

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Vertrauen oder Kontrolle im Team? Oder geht beides? | Team-Serie (3)

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Vertrauen im Team – klingt selbstverständlich, oder? Und doch scheitern genau hier so viele Projekte, Beziehungen und sogar Karrieren. In dieser Folge tauchen Jennifer und Ralf mit dir ein ins Spannungsfeld zwischen Vertrauen, Zutrauen und Kontrolle.

Was passiert, wenn du vertraust – und trotzdem dreimal nachfragen musst?
Wann wird echtes Interesse als Kontrolle missverstanden?
Und warum reagieren wir im Stress plötzlich ganz anders, als wir eigentlich sein wollen?

Die beiden sprechen über ihre eigenen Stressmuster, über Dominanz, Perfektionismus, Rückzug – und darüber, wie schnell Vertrauen im Alltag Risse bekommt. Du erfährst, warum „Mach doch einfach!“ bei manchen Menschen Druck auslöst statt Motivation – und wie fehlende Fehlerkultur leise Selbstzweifel wachsen lässt.

Diese Folge ist Teil unserer Teamentwicklungs-Serie und lädt dich ein, dein eigenes Führungsverhalten zu reflektieren. Wie definierst du Vertrauen? Was brauchst du, um loslassen zu können? Und wie kannst du eine Kultur schaffen, in der sich Menschen wirklich trauen, echt zu sein?

✨ Nimm dir diese 20 Minuten als Impuls für dich und dein Team.
✨ Geh in die Selbstreflexion.
✨ Und vor allem: Sprich darüber.

Denn Vertrauen entsteht nicht durch schöne Worte. Sondern vor allem durch mutige und offene Kommunikation.

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Wie heiß ist dein Team wirklich? Über Teamgesundheit | Espresso Solo mit Jennifer | Team-Serie (2)

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Wie heiß ist dein Team gerade? 🔥
Jennifer lädt dich ein, ehrlich auf Energie, Zusammenarbeit und Teamgesundheit zu schauen. Du lernst das Team-O-Meter kennen – ein einfaches Tool, mit dem du sichtbar machst, wo dein Team wirklich steht: unterkühlt, überhitzt oder im Flow.

Es geht um das Zusammenspiel von Energielevel und Performance und darum, warum unterschiedliche Wahrnehmungen im Team völlig normal – und extrem wertvoll – sind. Egal ob Burnout-Team, Lernteam oder Power-Team: Entscheidend ist, bewusst hinzuschauen und ins Handeln zu kommen.

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Teamentwicklung: Viel gewollt, wenig gelebt | Team-Serie (1)

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Teamentwicklung ist kein Feelgood-Thema. Sie entscheidet darüber, wie gut Zusammenarbeit im Alltag wirklich funktioniert. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Teams nicht automatisch zu Teams werden, nur weil sie so heißen – und weshalb Entwicklung Zeit, Mut und eine klare Haltung braucht.

Du hörst, warum Teams nicht automatisch zu Teams werden, nur weil sie so heißen, und weshalb echte Entwicklung Zeit, Mut und Struktur braucht.

Jennifer und Ralf diskutieren, warum Teamentwicklung in vielen Unternehmen zwar wichtig klingt, aber im Alltag kaum stattfindet. Warum Sommerfeste kein Team ersetzen. Und weshalb Offenheit über Stärken, Rollen und blinde Flecken oft schwerfällt, dabei jedoch entscheidend ist.

Und diese Folge ist ein Auftakt: In den nächsten Wochen sprechen wir intensiv über das Thema Team, über Haltung, Kommunikation, Rollen, Konflikte und darüber, was starke Zusammenarbeit wirklich ausmacht.

Hör rein, reflektiere ehrlich, wo dein Team gerade steht, und starte mit uns in eine teamstarke Entwicklungsreise. 💪

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Iterativ führen und machen: Starten, lernen, anpassen | Espresso Solo mit Ralf

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Basta-Management (top-down) hat ausgedient.
In dieser Solo-Folge teilt Ralf seine Meinung: Transformation funktioniert nicht von oben herab und schon gar nicht ohne die Menschen, die sie umsetzen sollen.

Höre, warum perfekt geplante Masterpläne oft scheitern, noch bevor sie richtig starten, und weshalb Veränderungen nur dann gelingen, wenn Beteiligung von Anfang an mitgedacht wird. Ralf nimmt dich mit in aktuelle Praxisbeispiele aus Transformations- und KI-Projekten und zeigt, was passiert, wenn Schwarmintelligenz auf Augenhöhe genutzt wird.

Es geht um iterative Prozesse statt starrer Konzepte. Um Feedback-Schleifen statt Elfenbeinturm. Und um den Mut, Kontrolle abzugeben, um am Ende mehr Wirkung zu erzielen.

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Dranbleiben lohnt sich: Disziplin zur Kultur machen

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Sieben Jahre Podcast. Jede Woche eine Folge. Keine Ausreden und keine Pause.
Diese Episode ist eine kleine Feier und gleichzeitig eine Erinnerung daran, warum Disziplin ein oft unterschätzter Erfolgsfaktor ist.

Du hörst, warum Durchhalten manchmal wichtiger ist als neue Ideen, weshalb viele gute Vorhaben im Alltag versanden und was es wirklich braucht, um Dinge konsequent umzusetzen. Jennifer und Ralf nehmen dich mit hinter die Kulissen ihres Podcasts und diskutieren, was Disziplin im Unternehmen, im Alltag und im Leben bedeutet.

Es geht um Fokus statt Verzettelung, um Routinen statt Aktionismus und um die Erkenntnis, dass Wissen allein noch nichts verändert. Du bekommst umsetzbare Impulse für Führung, Teamarbeit und auch für dein privates Umfeld.

Wenn du merkst, dass gute Vorsätze schnell verpuffen, ist diese Folge für dich.
Dranbleiben lohnt sich. Wirklich.

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Mache deine Stärken sichtbar - für mehr Flow, Energie & Teamarbeit | Espresso Solo mit Jennifer

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Was macht dich wirklich stark? 💪

In dieser Solo-Folge nimmt Jennifer dich mit auf eine Entdeckungsreise zu deinen echten Stärken. Du hörst, warum viele Menschen ihre Fähigkeiten unterschätzen – und was das für Zusammenarbeit, Motivation und Erfolg im Team bedeutet.

Mit Beispielen aus ihrem Coaching-Alltag und einer sehr persönlichen Geschichte zeigt sie, wie du deine Energiequellen, Flow-Momente und besonderen Talente erkennst. Du bekommst einfache, aber wirkungsvolle Reflexionsfragen, die dich direkt ins Tun bringen.

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Auf geht's, 2026: Weniger vornehmen. Mehr umsetzen.

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Neues Jahr. Neue Vorsätze. Und die (vielen von uns bekannte) Frage:
Warum läuft am Ende so vieles anders als geplant?

In dieser Folge reden Jennifer und Ralf darüber, was wir zu Jahresbeginn regelmäßig unterschätzen – Zeit, Energie, Veränderung. Und manchmal auch uns selbst. Du erfährst, warum gute Vorsätze nicht ausreichen, weshalb unsere Pläne meistens zu optimistisch sind und wieso echte Entwicklung deutlich mehr Geduld braucht, als wir ihr geben.

Es geht um Optimismus, der geerdet bleibt. Um Unterschiede zwischen Menschen. Und darum, wie Zusammenarbeit trotz Reibung funktionieren kann. Wir teilen, was wir in vielen Jahren mit Teams und Führungskräften erlebt haben – und warum Wiederholung wichtiger ist als ständig neue Ideen.

Du bekommst Impulse, die dich ins Nachdenken bringen. Die dich ermutigen. Und die dir helfen, deinen Weg im neuen Jahr bewusster zu gehen.

Hör rein, nimm dir ein paar Gedanken mit –
und bring genau die Dinge ins Rollen, die wirklich zählen.

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So zahlst du aufs Beziehungskonto ein | Espresso Solo mit Ralf

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Weihnachten ist vorbei. Und ehrlich: War bei euch wirklich alles so entspannt, wie es hätte sein sollen?
Diese Solo-Folge ist ein Nach-Weihnachts-Impuls für dich und eure Beziehung.

Ralf erzählt von einem persönlichen Ritual: bewusste Planungstage für die Partnerschaft – zwischen Weihnachten und Neujahr. Raus aus dem Alltag, weg von Ablenkung, hin zu echten Gesprächen.

Du erfährst, warum eine gemeinsame Familienvision so wichtig ist. Warum Ego und unausgesprochene Erwartungen Beziehungen belasten können. Und wie gut es tut, gemeinsam zurückzublicken: Was lief gut? Was habt ihr geschafft? Und was braucht wieder mehr Aufmerksamkeit?

Es geht um Zeit, Bedürfnisse, Familie und das bewusste Miteinander.
Vielleicht ist genau jetzt der richtige Moment, wieder etwas auf euer Beziehungskonto einzuzahlen. ☕

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Weniger „muss“, mehr Leben

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Vielleicht bist du gerade noch im Strudel aus To-dos, Geschenken, Mails und Erwartungen. Dann (und natürlich sonst auch) ist dieser doppelte Espresso genau für dich.

Jennifer und Ralf nehmen dich mit in einen besinnlichen Ausblick auf die Festtage. Es geht um Druck, um Selbstansprüche und auch noch einmal um die Frage: Was bleibt am Ende wirklich?
Du hörst, warum nicht die perfekten Geschenke zählen, sondern die kleinen Begegnungen. Warum „Ich muss noch…“ oft ein innerer Antreiber ist. Und wie du wieder mehr Leichtigkeit reinholst – auch wenn im Job Zahlen, Ziele und Tempo drücken.

Du bist eingeladen, Perfektion loszulassen und den Blick zu wechseln: hin zu Dankbarkeit, Nähe und Momenten, die bleiben. ❤️

Wir vom Team Strupat wünschen dir und deinen Liebsten ein buntes, begeisterndes und besinnliches Fest!

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Über diesen Podcast

Als Führungskraft kennst du diese hartnäckigen Herausforderungen: schwierige Teammitglieder erfolgreich führen, zielführend und konsequent kommunizieren, neue Teammitglieder finden und binden, einen hohen Krankenstand in den Griff bekommen, Zeit für die wichtigen Dinge schaffen und die Motivation im Team auch in stürmischen Zeiten hochhalten.

Du willst dein Team erfolgreich, mit viel Herz und Mut, führen? Dann gilt es, praktische Lösungen für diese Herausforderungen zu finden. Und genau dabei unterstützt dich unser Podcast!

Begleite uns auf einer Reise durch die Themen Führung, Kommunikation, Rekrutierung und Motivation. Erlebe dabei nahbare Dialoge, authentische Solofolgen und inspirierende Interviews.

Eine Hörerin schreibt über den Podcast: „Ein Sturm von Ideen, Inspiration pur.“ Wir – Ralf R. Strupat und Jennifer Zacher-Handke, leidenschaftliche Berater und Coaches – laden dich ein, dich selbst davon zu überzeugen! Unser Versprechen an dich: erfrischende Geistesblitze und Lösungen für die direkte Umsetzung im Führungsalltag.

Nimm auch gerne direkt Kontakt zu uns auf – wir freuen uns über deine Nachricht!

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von und mit Ralf Strupat & Jennifer Zacher-Handke

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