Was bleibt, wenn all das wegfällt, woran wir uns festhalten – Job, Rolle, Status? In dieser besonderen Folge nehmen dich Jennifer und Ralf mit zu einer Frage, die mitten ins Leben trifft. Du hörst, wie persönliche Verluste, unerwartete Wendungen und intensive Gespräche ihren Blick auf Erfolg, Familie und Glück verändert haben.

Es geht darum, warum Vergänglichkeit nicht lähmen muss, sondern sogar neue Leichtigkeit schenkt. Du erfährst, wie du Druck aus deinen Rollen nimmst, alte Erwartungen loslässt und wieder näher an das kommst, was dich wirklich erfüllt. Jennifer teilt bewegende Familienmomente, Ralf erzählt offen von den Menschen, die sein Denken geprägt haben – und beide zeigen dir, warum kleine Entscheidungen oft die größten Spuren hinterlassen.

Zum Abschluss bekommst du acht kraftvolle Fragen, die dir helfen, klarer zu sehen, was in deinem Leben wirklich zählt.

Lust auf einen ehrlichen Moment der Reflexion? Dann hör rein.

► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/
► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/
► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/

Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!

🎄 Weihnachten steht vor der Tür – und mit ihm der Stress?

Diese Folge ist wie ein heißer Kakao für deine Seele. Ralf nimmt dich mit auf einen Weihnachtsmarkt, wo er – zwischen Glühwein, alten Bekannten und Stockbrot – eine vergessene Freundin wiederfindet: die Leichtigkeit.

Warum sie uns so oft verloren geht, wie Kinder uns daran erinnern können und was du tun kannst, um wieder mehr Freude, Lachen und Unbeschwertheit in deinen Alltag zu holen. Gerade in Zeiten von Veränderung, Druck und Dauer-To-do-Listen brauchst du genau das: eine Pause zum Durchatmen.

► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/
► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/
► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/

Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!

In unserer Best Practice Kundengeschichten Reihe gab es auch für uns viele Momente, die uns überrascht, bewegt und beeindruckt haben. In dieser Folge teilen Jennifer und Ralf, welche Aussagen hängen geblieben sind, welche Wendepunkte ihnen besonders nahegingen und warum einige Kundengeschichten sie selbst noch einmal zum Nachdenken gebracht haben.

Dabei sind Entwicklungen, die sie nicht erwartet hatten: von jahrzehntelangem Dranbleiben, mutigen Generationswechseln, außergewöhnlicher Talentförderung und Unternehmenskulturen, die in der Praxis deutlich stärker wirken, als man es von außen vermuten würde.

Vielleicht entdeckst du noch Folgen aus der Reihe, die du danach unbedingt noch nachhören möchtest.

Gönne dir einen Espresso oder ein Heißgetränk deiner Wahl und höre mit!

► Hier findest du alle Infos zu den Dezember PowerSessions: https://begeisterungsland.de/power-sessions/
► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/
► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/
► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/

Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!

Was passiert, wenn ein traditionsreicher Verbund merkt, dass die gewohnten Strukturen nicht mehr tragen? Genau darum geht es in dieser letzten Ausgabe unserer Best-Practice-Kundengeschichten. Ralf spricht mit Rainer Laabs, dem Vorstandssprecher der Gilde (früher Zentrag), der einen Transformationsprozess verantwortet, der tief ins Selbstverständnis einer ganzen Branche reicht.

Rainer zeigt, wie aus 38 sehr unterschiedlichen Häusern Schritt für Schritt eine gemeinsame Dachmarke entstand – durch Zuhören, Präsenz und mit viel Feingefühl. Du erfährst, wie er Partner, Mitarbeitende und Gremien einband, wo alte Muster wieder hochkamen und welche Momente ihm gezeigt haben, dass die Richtung stimmt.

Die beiden sprechen offen über Herausforderungen, Aha-Momente und über den Punkt, an dem es kein Zurück mehr gab. Du bekommst einen realistischen Blick hinter die Kulissen eines Wandels, der nicht nur organisatorisch, sondern vor allem menschlich anspruchsvoll ist. Und der gleichzeitig zeigt, wie Veränderung gelingen kann, wenn Haltung und Klarheit zusammenfinden.

Wenn du selbst Transformationsprozesse anstößt oder begleitest, findest du hier praktische Beispiele, klare Bilder und Impulse, die du direkt übertragen kannst.

► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/
► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/
► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/

Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!

Onboarding ist mehr als Blumen auf dem Schreibtisch. Doch wem erzählen wir das? Die meisten Unternehmen sind sich der Bedeutung einer guten Einarbeitung bewusst.

Warum gehen dann trotzdem so viele neue Mitarbeitende nach ein paar Monaten wieder? Darüber sprechen Jennifer und Ralf in dieser Folge von Doppelter Espresso.

Du erfährst, warum Onboarding oft schon vor dem ersten Arbeitstag beginnt, wieso zu viel Information am Anfang überfordert und weshalb ein echtes Willkommen im Team über Motivation und Bindung entscheidet. Ralf zeigt, welche Fehler Unternehmen regelmäßig machen und was das kostet (Spoiler: bis zu 45.000 Euro pro Fehlbesetzung!).

Jennifer bringt Praxisbeispiele aus Workshops mit, erzählt, was Menschen wirklich brauchen, um anzukommen und warum ein geschulter Buddy oft der entscheidende Unterschied ist.

Wenn du willst, dass neue Kolleg:innen bleiben, sich gesehen fühlen und schnell durchstarten (und ihr dabei Geld und Zeit spart), ist diese Folge dein Weckruf. Übrigens: Unsere Folge aus 2019 zum Thema Onboarding findest du, wenn du in der App deiner Wahl nach „Das Onboarding entscheidet fast alles“ suchst.

► Für einen positiven Jahres-Endspurt bieten wir im Dezember besondere Power-Sessions an. Trage dich hier unverbindlich für mehr Infos ein: https://begeisterungsland.de/power-sessions/

► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/
► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/
► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/

Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!

Wie schaffst du es, dass dein Team echte Verantwortung übernimmt?

In dieser Folge unserer Best-Practice-Kundengeschichten erzählt Holger Kleffmann, wie Vertrauen, Offenheit und Fehlerkultur den Alltag in seiner Agentur prägen. Er teilt Ideen wie den „Mitmach-Mittwoch“, das „Highlights-Buch“ oder „Kaffee mit Holger“ – kleine Rituale mit großer Wirkung.

Im Gespräch mit Jennifer hörst du, warum Fehler bei K13 kein Problem, sondern Lernmomente sind.
Und wie Holger vom klassischen Chef zum Coach wurde, der zuhört statt vorgibt.
Es geht um Stärken, um ehrliches Recruiting und um das gute Gefühl, wenn Arbeit leicht wird.

Also: Kaffee holen, Play drücken und ein paar Ideen mitnehmen, die dein Team spürbar stärken.

► Hier erfährst du mehr über K13 Marketing: https://k13marketing.de/
► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/
► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/
► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/

Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!

Eine gute Führungskraft zeichnet sich nicht primär durch Kontrolle oder Zielvorgaben aus. Sondern durch die Fähigkeit, Mitarbeitende beim Wachsen zu begleiten.

Jennifer und Ralf diskutieren dir in dieser Folge, wie du als Führungskraft Entwicklung im Alltag sichtbar machst – mit kleinen Routinen, klaren Fragen und ehrlichem Feedback. Du erfährst, wie du durch Mini-Entwicklungsgespräche, kurze Lern-Impulse und eine neue Haltung mehr Bewegung in dein Team bringst.

Ralf erklärt, warum viele Weiterbildungen wirkungslos verpuffen – und was du tun kannst, damit Lernen wirklich ankommt. Jennifer teilt praxisnahe Beispiele, wie Teams durch regelmäßige Reflexion und Austausch eine ganz neue Dynamik entwickeln.

Und natürlich geht’s auch um dich: Was willst du diese Woche dazulernen? ☕

Höre mit, wenn du deine Führungsrolle nicht als Kontrolle, sondern als Anstoß für Wachstum und Veränderung verstehen willst.

► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/
► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/
► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/

Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!

Was heißt es, Verantwortung zu übernehmen? Und wie gelingt das im Kontext einer Unternehmensnachfolge?
Julia Wehrmann von EDEKA Wehrmann erzählt, wie sie ihren Weg ins Familienunternehmen gefunden hat – und was sie dabei gelernt hat.

Du erfährst, wie sie Vertrauen im Team aufbaut, Feedback wirksam nutzt und warum fünf Jahre auf der Fläche zu ihrer wichtigsten Führungsschule wurden. Außerdem geht es um Loslassen, um klare Entscheidungen und darum, was gute Führung im Alltag wirklich ausmacht.

Eine Folge für alle Führungskräfte, die eine Nachfolge gestalten oder einfach besser verstehen wollen, was echtes Zutrauen bewirkt.

👉 Hör rein und nimm mit, was du für deine eigene Führung brauchst.

► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/
► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/
► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/

Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!

Veränderung ist überall – im Job, im Alltag, in dir. Aber wie gelingt echte Transformation, ohne sich in Buzzwords zu verlieren oder das Team zu überfordern?

In dieser Folge sprechen Jennifer und Ralf über Veränderung – nicht als abstraktes Change-Projekt, sondern als gelebte Haltung im Führungsalltag. Es geht um kleine Mutausbrüche, echte Perspektivwechsel und die Kraft, mit dem Team gemeinsam Neues auszuprobieren.

Du erfährst:
👉 Warum Veränderung wie ein Muskel ist, den du trainieren kannst
👉 Was passiert, wenn du deinen Lieblingsjoghurt mal nicht bekommst 😉
👉 Wie Barfußlaufen zur Metapher für Führung wird
👉 Warum Quick-Wins manchmal wichtiger sind als große Pläne
👉 Und wie du deine Komfortzone liebevoll verschiebst – statt sie zu sprengen

Diese Folge gibt dir kompakte Impulse zum Weiterdenken – klar, praxisnah und ohne große Umwege. Ideal für alle, die Führung und Veränderung alltagstauglich und mit gesundem Menschenverstand angehen wollen.

► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/
► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/
► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/

Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!

Was passiert, wenn Ausbildung mehr ist als ein Jobstart? Wenn junge Menschen wirklich den Raum haben, zu wachsen?

In dieser dritten Folge unserer Best Practice Kundengeschichten-Reihe nimmt dich Jennifer mit zu einem Unternehmen, das ihr besonders am Herzen liegt: dem Gartencenter Brockmeyer. Nicht nur, weil dort alles grünt und blüht, sondern weil hier die Entwicklung von (jungen) Mitarbeitenden wirklich gelebt wird.

Gleich drei Gäste - Sebastian (vom Azubi zur Prokura), HR-Allrounderin Katja und Nachwuchstalent Finja - erzählen, wie Vertrauen, Verantwortung und Herz junge Mitarbeitende fachlich und persönlich wachsen lassen.
Du erfährst, warum frühe Verantwortung motiviert, wie Patenmodelle und Seminare Entwicklung fördern – und weshalb „Qualität vor Quantität“ der Schlüssel zu langfristiger Bindung ist.

Egal ob du aus HR, Führung oder Ausbildung kommst: Diese Folge liefert Inspiration, die deine jungen Mitarbeitenden wachsen lässt.

► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/
► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/
► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/

Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!