Als Führungskraft geht es dich nichts an, was deine Teammitglieder regelmäßig essen, oder ob sie regelmäßig Sport machen. Oder vielleicht doch? Denn isst dein Mitarbeiter ständig Fastfood und ist dadurch auf der Arbeit ständig müde und energielos, betrifft es die Arbeit ja doch.

Das Thema Gesundheit ist ein Dauerbrenner in vielen Unternehmen. Eine hohe Krankenquote kostet viel Geld und demotiviert das Team. Deshalb bekommen wir oft die Frage, in welche Themen man sich als Führungskraft einmischen darf.

Höre in dieser Folge, warum das Thema Gesundheit doch ins Unternehmen gehört, wie du schon beim Onboarding alles richtig machst und warum ein Gesundheits-Check für das Team eine gute Idee ist.

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