Jedes Spiel hat Spielregeln. Und viele Führungskräfte hoffen, dass die richtigen Spielregeln im Unternehmen alles besser machen. Doch ist das wirklich so?

So einfach ist es natürlich nicht. Denn sind Regeln undeutlich, kann es schnell zu Diskussionen und sogar Konflikten im Team kommen. Denn dann kommt es auf die Auslegung der Regeln an. Außerdem machen Regeln nur Sinn, wenn sie konsequent und einheitlich angewandt werden.

Es gibt also vieles zu beachten, wenn man schriftliche Regeln im Team einführen möchte. Weitere Impulse und praktische Tipps hörst du in dieser Folge.

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