In den meisten Start-Ups duzt man sich. Und auch in vielen Traditions-Unternehmen gibt es eine neue Du'z-Kultur – vom Vorstand bis zum Azubi. Viele Verantwortliche in Unternehmen fragen sich deshalb, ob sie von einer Sie- zu einer Du-Kultur wandeln sollten, um die Mitarbeitermotivation und das WIR-Gefühl zu steigern.

Höre in dieser Folge, wie ihr die Entscheidung „du“ oder „Sie“ trefft.

BONUS: Wir haben zu diesem Podcast eine extra-Audio während der Trainingspause bei einem unserer langjährigen Partner aufgenommen. Das Gespräch findest du hier: https://begeisterungsland.de/podcast/folge-7-du-sie/

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