Viele Führungskräfte scheuen sich davor, Konflikte im Team anzupacken. Dabei sind sie einerseits unvermeidbar und bieten andererseits oft einmalige Chancen zur Weiterentwicklung. Also: Ergreife diese Chancen!

In dieser Folge hörst du, wie du als Führungskraft besser mit Konflikten im Team umgehst und wie du sie als Gelegenheit zum Wachstum nutzen kannst.

Dabei geht es um mehr als nur das Lösen von Konflikten. Wir sprechen über die Bedeutung einer offenen und respektvollen Kultur, in der Konflikte offen angesprochen und gelöst werden können. Außerdem erörtern wir, warum wie du durch Klarheit in der Kommunikation Missverständnisse (und somit letztendlich auch viele Konflikte) vermeiden kannst.

Bist du bereit, Konflikten im Team offen zu begegnen, Missverständnisse aus dem Team zu räumen und dein Team durch bestehende Konflikte zu lotsen? Dann lass uns loslegen!

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