In vielen Teammitgliedern steckt eine Menge ungenutztes Potenzial. Was sind die Gründe dafür? Und wie können Weiterbildungen zielgerichteter und effektiver werden?

Unsere Erfahrung zeigt, dass Weiterbildungen in Unternehmen oft nicht sorgfältig ausgesucht sind – sie passen nicht zu den Bedürfnissen und Anforderungen der Mitarbeiter:innen. Zudem fehlt in den meisten Trainings der Faktor „Spaß“. So kann eine Weiterbildung keinen Erfolg haben!

In dieser Folge diskutieren Ralf und Jennifer, wie Mitarbeiter sinnstiftend entwickelt werden können. Dabei geht es um die Ausbildung interner Trainer:innen, die Einbeziehung der Teammitglieder, passende Anreize und auch den Umgang mit hartnäckigen Fällen.

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