00:00:00: Kontakte schaden nur dem, der keine hat.

00:00:03: Darum geht es heute in meiner Solofolge!

00:00:10: Espresso Solo Dein Wachmacher der Woche mit Reif Eine Woche Alikante liegen hinter mir Beim Club fünfundfünfzig.

00:00:21: Nein Das ist nicht für Menschen ab fünfinfünfzig Sagen meine Kinder oft mit einem Augenzwinkern, nein ist eine besondere Business Community.

00:00:34: Die hauptsächlich Marketing und Sales sich auf die Fahne geschrieben haben.

00:00:40: und einmal im Jahr haben wir ein Kongress und der war gerade und das ist immer wieder faszinierend.

00:00:52: wenn man so in seinem eigenen Kreis denkt ja dann sieht man eben nur dass was man auch kennt Und wenn man sich verbindet, so wie in dieser Woche entdeckt man Möglichkeiten die man alleine eben nicht gefunden hat.

00:01:03: und deswegen bin ich voller Inspiration zurückgekommen.

00:01:08: Und wollte nicht davon berichten nur einfach wie wichtig es ist eine Community zu haben Menschen mit Erfahrung Verantwortung aber dann unterschiedliche Perspektiven die zusammen kommen und dann die Bereitschaft den Geist zu öffnen und eben voneinander zu lernen um dann wieder auch Neues zu entdecken.

00:01:30: Was braucht es dafür?

00:01:33: Einfach mal gut zuhören, nicht immer nur quatschen!

00:01:39: Das entdecke ich auch wieder wenn Menschen zusammenkommen da wird zu viel von Ich-Ich-Ich gesprochen.

00:01:47: Wenn man neugierig ist und etwas erfahren will dann sollte man eben auch gut hinhören können.

00:01:54: einfach mal die Klappe halten sage ich mir manchmal sogar selber, denn Menschen die einen mögen sind immer auch Menschen die gut zuhören können.

00:02:06: In der Regel mögen wir und haben uns mit Menschen verbunden, die zuhörn können und nicht nur immer besser wissen sind.

00:02:16: Auch so eine Beobachtung von mir niemand will hören was du in einer anderen Firma umgesetzt hast.

00:02:23: Niemand will ungefragt permanent Ratschläge bekommen.

00:02:29: Also das schon mal so ein ganz kleiner Impuls vorab.

00:02:34: Bin ich ein guter Netzwerker?

00:02:36: Ich glaube sogar, ich selbst könnte noch ein bisschen zulegen wenn es um Netzwerken geht.

00:02:41: Aber die Community für die ich mich dann entscheide Da weiß ich dass sind Menschen die für einen da sind.

00:02:47: Das ist wie so dein allerbester Freund.

00:02:50: Bei mir ist das so.

00:02:51: wir sehen uns gar nicht so oft Und trotzdem weiß ich Ein Anruf genügt und du weißt als Mensch für dich Und der fragt erst mal nicht warum, wieso?

00:03:01: Sondern er handelt und dann klärt man Dinge.

00:03:03: Das finde ich eben auch extrem wichtig!

00:03:06: Das ist wie in jeder Beziehung.

00:03:09: Beziehungen, Kontakte, Netzwerk will auch gepflegt werden... ...und wenn es nur Mahn-Call ist, wenn es mal eine Nachfrage ist,... ...wenn es nur mal.

00:03:18: Ich hab an dich gedachtes und da könnt ihr grad mal fragen ob welches Konto, Beziehungskonto, könntet ihr noch einzahlen?

00:03:26: Wo habt ihr euch lang nicht mehr gemeldet?

00:03:28: Und das ja auch so eine Gefahr, vielleicht kennt ihr das.

00:03:31: Wenn man sich lange nicht mehr ge- meldet hat und diesen Zinnett des Kontaktes überschritten hat dann ist einem das schon fast wieder... Ja unangenehm sich jetzt zu melden und dann ist ganz schnell die Gefahr dass man sich noch weiter auseinander lebt, auseinander dividiert und den Kontakt abreißen lässt.

00:03:50: also fragt euch mal auf welches Beziehungsgrund?

00:03:53: du könnt dich mal wieder einzahlen.

00:03:55: Wo möchte ich mich auch mal wieder melden, wo möchte ich Kontakt haben?

00:03:59: Gerade für Führungskräfte.

00:04:01: Ich glaube es gibt nicht mehr in der Situation für alles eine Blaupause.

00:04:07: was heißt das also?

00:04:09: wir müssen zusammen neue Erfahrungen machen im meinem eigenen Verantwortungsbereich Neue Perspektiven entdecken vielleicht durch den Perspektivwechsel eben auch über die eigene Firma hinaus.

00:04:23: Das mag ich ja so an unseren Job.

00:04:26: Wir haben so viel Branchen, wir haben so viele verschiedene Kunden und ganz ehrlich... Ich werde als Berater eingestellt und trotzdem... Trotzdem lerne ich immer was dazu von jedem!

00:04:37: Und das ist so ein Geschenk.

00:04:40: Danke erstmal an alle Partnern, alle Kunden, an alle Menschen die ihr wissen mit mir teilen, die ihre Erfahrung mit mir teilen.

00:04:46: Ich finde es so wichtig voneinander zu lernen, mit Demut nicht von oben herab sich begegnen, egal ob das unterschiedliche Hierarchien sind.

00:05:00: Wir nennen es ja Augenhöhe, sich so auf Augenhöhen zu begegnern.

00:05:03: Das zahlt sich aus!

00:05:05: Das kriegst du immer wieder und spüren die Menschen eben auch mit welcher Haltung du in so eine Begegnung gehst?

00:05:12: Wie ist die Begeknungsqualität wie ist das Mensch-Erlebnis von dir aus?

00:05:19: Wie wirkst

00:05:19: Du?!

00:05:20: Wie trittest Du auf?

00:05:21: Manchmal sind für uns unsere Wirkung gar nicht bewusst dass wir so im Hochstatus rüberkommen, das andere fast einschüchtert.

00:05:30: Also auch da bin ich immer noch mal spannend und da brauchen wir eben auch ein Netzwerk.

00:05:34: Ja, manchmal ist es die Familie, die einem Feedback gibt.

00:05:38: Wozu braucht man einen Netzwerk?

00:05:39: Ich finde eben dieser Perspektivwechsel, den ich angesprochen habe, andere Denkweisen kennenzulernen – Best Practices!

00:05:47: Was hat sich

00:05:48: bewährt?!

00:05:48: Ich muss nicht alle Erfahrungen selber machen, ich kann ein paar Jahre Erfahrung sparen wenn Hinhöre, wenn ich mich mit Menschen austausche um neue Ideen zu gewinnen.

00:05:59: Gerade an die Führungskrifte!

00:06:01: Gute Führungen ist meiner Meinung nicht immer dass man alles weiß von oben herab sondern das man vielleicht die besseren Fragen hat.

00:06:10: Ich liebe ja Frage-Technik.

00:06:11: Wer fragt der führt?

00:06:13: Im Zweifelsfalle gar nichts fragen.

00:06:15: Lieber erstmal was fragen kennen wir und es ist so wichtig richtig coole gute Fragen stellen zu können.

00:06:24: Einer meiner Lieblingssätze ist ja Führen macht einsam, ihr kennt das vielleicht gerade bei schwierigen Personalentscheidungen.

00:06:30: Bei Veränderungs- oder Transformationsprozessen die ich passt in jeder Firma grade erlebe und natürlich auch bei Konflikten oder wenn du eine junge Führungskraft bist auch irgendwie Unsicherheit bist.

00:06:43: Und da sind tolle Kollegen die das Wissen mit dir tauschen ein ganz toller Resonanzraum.

00:06:49: Ich mag dass einfach mal laut zu denken Mit dem Kollegen ein paar Dinge zu besprechen ohne dass ich denke, ich blamier mich oder.

00:06:59: Wie wirke ich dann so auf Augenhöhe sagen wie würdest du das machen?

00:07:03: kennst du das?

00:07:04: hast du Erfahrungen die du spiegeln kannst?

00:07:08: Mir zu helfen am Ende für mich und die Entscheidung treffe immer selber aber dir mir hilft eine bessere Entscheidung treffen zu können.

00:07:16: Und das trainiert irgendwie ein gutes Netzwerk nämlich selber auf Menschen zuzugehen.

00:07:23: Also wenn du gefragt werden willst, solltest du auch fragen gut hinhören können.

00:07:28: Vielleicht auch erst mal geben bevor man nimmt und dann echte Verbindungen schaffen.

00:07:35: Dann kannst du außerhalb deines eigenen Universums, deines eigenem Umfelds eben automatisch eine höhere Sozialkompetenz aufbauen.

00:07:44: Das finde ich beim Netzwerken auch immer spannend.

00:07:47: Auch das gehört ja dazu dass man sich anderen Typen stellt wo man vielleicht merkt, boah ist erst mal gar nicht meiner.

00:07:54: Das sind so manchmal Menschen auf den zweiten Blick.

00:07:56: Vielleicht gehörst du ja selbst dazu dass du jemand bist der andere erstmal beeindruckt auf den Zweiten Blick.

00:08:04: Ja nehm das mal mit stell dir die Fragen stell dir diese Fragen.

00:08:07: wie wirke ich?

00:08:08: Wie komme ich rüber?

00:08:09: Pflege ich mein Netzwerk?

00:08:10: Wo könnte ich mal wieder einzahlen?

00:08:13: denn eins weiß sich zum Schluss Zukunft entsteht selten allein.

00:08:17: dafür brauchen wir echten Austausch.

00:08:20: Und die Frage ist immer nicht nur, wen kenne ich.

00:08:23: Sondern für wen kann ich wertvoll sein?

00:08:28: In diesem Sinne bleibt bunt und begeistert heute und jeden Tag!

00:08:33: Bis bald mal wieder tschüss!