Teamentwicklung klingt nach Aufwand, nach Teamausflug, Workshop und Moderationskärtchen. Doch was ist mit den anderen 350 Tagen im Jahr?

Jennifer und Ralf machen in dieser Folge klar: Teamentwicklung gehört nicht ins Kalenderquartal, sie gehört in den Alltag. Ob Daily, Weekly oder Retro: Das Team selbst gehört auf die Agenda. Denn oft bleiben Menschen im Job, weil das Team einfach stimmt.

Freue dich deshalb auf konkrete Maßnahmen, die du sofort umsetzen kannst - strukturell wie kulturell. Du hörst, wie ein simples Ampelsystem Klarheit schafft, warum das Feiern von Mini-Erfolgen unterschätzt wird und was eine ausgemachte Kamera im Videocall mit einem Zehn-Liter-Putzeimer zu tun hat. Außerdem: Was Bayern München mit deinem Teammeeting gemeinsam hat.

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