Mikromanagement oder Makromanagement – wo stehst du wirklich?

In dieser Folge bekommst du eine ehrliche Standortbestimmung. Du erfährst, warum „My-Way-Micromanagement“ oft als Freiheit getarnt ist und wie du aus der Kontrollspirale aussteigst.

Ralf und Jennifer sprechen über Reifegrade im Team (Kompetenz × Motivation) und zeigen dir, wie du deine Leute pragmatisch einordnest – situativ und wirksam. Du lernst, wieso gute Absichten trotzdem zu viel Kontrolle erzeugen und wie du den Schalter auf Kommunikation statt Kontrolle umlegst.

Du bekommst ein Mini-Framework, das dir hilft, Freiheit und Führung intelligent zu dosieren. Ein halber Tag Fokus – und dein Montag fühlt sich anders an.

Lust auf spürbare Entlastung ohne laissez-faire und ohne Klein-Klein? Dann schnapp dir Papier & Stift und leg los.

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