Beobachte oder bewerte ich gerade?

Besonders für Führungskräfte ist es wichtig, nicht vorschnell im Bewertungs-Modus zu sein und Beobachtung achtsam von Beurteilung zu unterscheiden.

In dieser Folge diskutieren wir deshalb über wertfreies kommunizieren beim Feedback geben und sprechen an, wie uneinheitliche Bewertungsmaßstäbe zu Missverständnissen führen.

• Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools.
• Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier.
• Unsere Story liest du hier.

Wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!