Manchmal reicht ein Blick. Ein Spruch. Oder ein stilles Wegsehen. Und plötzlich ist die Stimmung im Team gekippt. Was tun, wenn Kolleg:innen sich respektlos verhalten, Grenzen überschreiten oder sich komplett aus dem Miteinander verabschieden?

In dieser Folge spricht Ralf offen über kritische Situationen mit schwierigen Mitarbeitenden – vom passiv-aggressiven Verhalten über unangebrachte Witze bis hin zu Anzeichen von Überlastung oder Sucht. Du bekommst nicht nur einen klaren Blick auf typische Konflikte, sondern auch konkrete Handlungsstrategien, um souverän zu reagieren.

🔹 Was tun, wenn du sprachlos bist? 🔹 Wie kannst du Haltung zeigen, ohne zu eskalieren? 🔹 Welche drei Reaktionsphasen helfen dir, mutig zu handeln – sofort oder nach 24 Stunden?

Diese Folge ist ein Mutmacher für alle, die im Menschen führen. Und am Ende gibt’s noch ein besonderes Symbol, das dich daran erinnert, wie kraftvoll dein „Nein“ sein kann: das bunte Ei 🥚.

🎧 Hör jetzt rein – und finde deinen Weg im Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden.

• Klicke hier, um in 5 Tagen einen Aktionsplan für den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern zu entwickeln.
• Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools.
• Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier.
• Unsere Story liest du hier.

Wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!