Spielst du manchmal mit dem Gedanken, deinen Job zu wechseln? Bist du mit einigen Dingen in deinem Unternehmen unzufrieden?

Dann hat dein Arbeitgeber oder deine Arbeitgeberin ein Recht darauf, dies zu erfahren. Oder anders gesagt, er oder sie sollte eine ‚Abmahnung‘ von dir erhalten.

Höre rein in Ralfs kurzen Impuls, warum auch Arbeitgeber:innen ein Recht auf Abmahnung haben.

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