Das neue, richtige Teammitglied ist endlich gefunden. Und nun?

Onboarding beginnt noch vor dem ersten Arbeitstag. Und ganz klar ist: Onboarding, oder das „an Bord nehmen“ neuer Mitarbeiter, sollte in jedem Unternehmen eine Selbstverständlichkeit sein. Dennoch gibt es hier bei vielen Unternehmen noch enormes Verbesserungspotenzial!

Bei unseren Partnern setzen wir uns oft intensiv mit diesem Thema auseinander. Jetzt bringen wir unsere wichtigsten Tipps und Impulse zu dir.

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