Wie klar und hart darfst du in der Kommunikation mit deinen Mitarbeiter:innen sein, besonders wenn es um deine Erwartungen geht? Diese Frage wird uns im Berateralltag immer wieder gestellt (und das zurecht!).

Zu Jahresbeginn stehen in vielen Unternehmen Mitarbeitergespräche an. Dabei geht es immer auch um Erwartungen. Sprich: Welche Erwartungen hat die Führungskraft an das Team und an einzelne Mitarbeiter:innen? Hier sind eine klare und ehrliche Aussprache wichtig, denn so können spätere Konflikte und Reibungen wegen unausgesprochener Erwartungen vermieden werden.

Unsere Tipps für die gute Kommunikation deiner Erwartungen hörst du in dieser Folge!

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