Das Leitbild eines Unternehmens inspiriert, motiviert, gibt Orientierung und sagt etwas über die Unternehmenskultur aus…so sollte es zumindest sein.

In unserem Alltag erleben wir jedoch oft, dass Führungskräfte und Mitarbeitende die Leitbilder entweder gar nicht kennen, oder kennen, aber nicht leben. Dann ist ein Leitbild eher ein Leidbild (mit "d").

Was macht ein gutes Leitbild aus? Wie hängt es mit der Marke eines Unternehmens zusammen? Und wie kannst du als Führungskraft Leben in euer Leitbild bringen?

Antworten auf diese Fragen und mehr hörst du in dieser Folge.

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